Engineering Manager (Data Platform)

Мы ищем Engineering Manager в продуктовое направление data platform — человека, который сможет развивать команду инженеров, усиливать качество данных и быть связующим звеном между платформой и продуктовыми командами.

У нас уже есть сильная команда из 8 data engineers, и мы работаем в матричной структуре: у инженеров есть продуктовые руководители, отвечающие за бэклог и delivery, а Engineering Manager отвечает за функциональное развитие, качество инженерной среды и консистентность data-подходов.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии data platform
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и превращать потребности бизнеса в понятные data products, contracts и delivery plans
• People Management: составлять планы развития de, проводить performance review, 1:1, менторинг, дизайн команды и организация найма при необходимости
• Работать со всеми стейколдерами команды (аналитики, dx, security, legal) над развитием data pipelines
• Участвовать в развитии архитектуры платформы, модели данных
• Управлять техническими решениями в продуктовых командах
• Искать и реализовывать меры по оптимизации расходов на storage, compute и pipeline execution
• При необходимости подключаться к сложным инициативам как staff data engineer

Мы ожидаем

• Опыт разработки по стеку: Python, Hadoop/Spark, Greenplum/Clickhouse/PostgreSQl, Yandex cloud/GCP/AWS/Azure, Kafka/RabbitMQ
• Опыт руководства data engineering или платформенной командой от 5 человек
• Понимание data platform architecture, data contracts, lineage, monitoring, reliability
• Опыт управления качеством данных и операционными метриками
• Сильная коммуникация с бизнесом и смежными командами
• Опыт найма, развития и оценки инженеров

Мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью