Начальник отдела учета основных средств

• Высшее образование, специальность "бухгалтерский учет и аудит»;

• Организация, контроль, анализ работы отдела;

• Знания бухгалтерского и налогового законодательства по учету основных средств, нематериальных активов, финансовой аренды;

• Умение ставить задачи, контролировать результаты работы сотрудников;

• Опыт самостоятельного расчета налога на имущество, а также транспортного и земельного налогов;

• Знанием и опыт работы в части налога на прибыль, налога на имущество;

• Заполнение форм бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;

• Уверенный пользователь ПК ( уверенная работа с таблицами), 1С;

• Личностные качества: внимательность, четкость и аккуратность в выполнении работы, стрессоустойчивость, самостоятельность, оперативность и исполнительность, нацеленность на результат, умение отстаивать свою точку зрения.

• Требования:

• Организация и контроль учета ОС, НМА, ТМЦ в группе компаний с учетом положений ФСБУ 14/2022, 6/2020, 26/2020, 5/2019;
• Формирование отчетов и деклараций по налогу на имущество, транспортному и земельному налогу, сверка с ФНС по данным налогам;
• Подготовка статистических отчетов;
• Ежемесячное закрытие периода и контроль полноты предоставления закрывающих документов за отчетный период;
• Проведении инвентаризации ТМЦ и ОС, оформление и анализ результатов инвентаризации;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Проведения инвентаризации расчетов с поставщиками (с периодичностью 2 раза в год);
• Постановка и распределение задач между сотрудниками группы, контроль работы подчиненных;
• Подготовка документов для проверяющих органов по своему участку;
• Участие в аудиторских проверках;
• Участие в формировании учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском.

Условия:

• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации;
• Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.