Ведущий специалист в отдел мониторинга кредитного риска (ЮЛ и ФЛ)

Вы хотите развиваться в сфере кредитного риск‑менеджмента крупного банка? У вас есть опыт работы с юридическими лицами и понимание регуляторных требований ЦБ? Мы предлагаем вам присоединиться к сильной команде профессионалов и взять на себя ответственность за мониторинг кредитного риска — от анализа сделок до формирования отчётности.

Что вы будете делать (обязанности):

• осуществлять мониторинг кредитных сделок, выданных юридическим лицам в рамках утверждённых в банке продуктов;
• формировать профессиональное суждение по ссуде, включая:
  • оценку финансового положения заёмщика;
  • анализ качества обслуживания долга;
  • проверку иных классификационных критериев;
• определять категорию качества и уровень резерва по ссудам в соответствии с нормативными требованиями;
• вести мониторинг ПОС и ПОТ:
  • выводить из ПОС/ПОТ при наличии оснований;
  • проверять признаки обесценения;
  • формировать профессиональные суждения по ПОС/ПОТ;
• готовить распоряжения на отражение операций по резервам в бухгалтерском учёте банка;
• подготавливать данные для внутренней и внешней отчётности банка.

Чего мы ждём от вас (требования):

• опыт работы в сфере кредитования юридических лиц — не менее 2 лет;
• знание Положения ЦБ 590‑П в части:
  • правил резервирования;
  • применения индивидуальных и совокупных оценочных резервов (ИСФ);
  • императивных норм;
• понимание принципов оценки финансового состояния юридических лиц;
• навыки работы с отчётностью и аналитическими инструментами;
• внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность;
• умение чётко и структурированно излагать свои выводы в письменной форме.

Мы предлагаем:

• конкурентноспособный доход;
• корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
• возможность обучения на внешних площадках — партнёрах банка;
• льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощённая процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
• программу корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• оплату мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
• открытую культуру общения, внутренний информационный портал банка, канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
• DayOff (выходной) в твой день рождения.

Отправьте свое резюме прямо сейчас и начните строить успешную карьеру вместе с нами!