Ведущий разработчик 1С (ЗУП, КЭДО, Интеграции)
По договоренности
Мы занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. Вам предстоит работать в направлении HR Digital — одном из самых динамичных сегментов. Наш проект — это не просто поддержка «старого» кода, а создание бесшовной экосистемы: 1С:ЗУП + КЭДО (Кабинет сотрудника) + Управление холдингом.
Чем предстоит заниматься:
- проектировать и настраивать «живые» обмены между 1С, внешними системами через API (REST/SOAP), HTTP-сервисы. Работать с данными в форматах JSON/XML;
- дорабатывать управляемые формы, разрабатывать интуитивные отчеты в СКД, печатные формы и расширения, которые упростят жизнь сотням пользователей;
- развивать Личный кабинет сотрудника — от формирования документа до финальной электронной подписи и сложных маршрутов согласования;
- заниматься трансформацией, обогащением и переносом данных между конфигурациями (ЗУП -> УХ);
- работать с PostgreSQL/MS SQL, оптимизировать запросы и регламентные задания.
Что мы ждем от тебя:
- глубокое знание платформы 1С (управляемые формы, запросы, СКД, регистры, расширения);
- обязательно: опыт с 1С:ЗУП и 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО). Вы понимаете, как происходит подписание, какие статусы у документов и как это синхронизируется с кадрами;
- опыт интеграции: вы не боитесь слов HTTP-сервис, Web-Service, Конвертация данных (Консоль заданий);
- понимание клиент-сервера (регламентные задания, права доступа, роли);
- навыки анализа чужого кода и бережного сопровождения доработок с сохранением возможности обновлять типовые конфигурации.
Будет огромным плюсом:
- сертификаты «1С Специалист по платформе» или «Специалист-консультант» (ERP / УХ);
- опыт с 1С:Управление холдингом (бюджетирование, казначейство);
- работа с Git, TFS, Azure DevOps (хранилище конфигурации — наше всё);
- навыки администрирования 1С на Linux и Windows;
- опыт работы со сложной оргструктурой (много юрлиц);
- инициативность и желание сделать систему лучше, а не просто «закрыть тикет»;
- командный игрок: Умеете слышать аналитиков, пользователей и коллег-разработчиков;
- ответственность: Дисциплина в соблюдении стандартов кода и сроков.
Опубликована 20 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXМы формируем новую команду для развития платёжных сервисов и ищем Android-разработчика. ... участвовать в развитии, планировании и PBR общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 часов назад
Мы формируем новую команду для развития платёжных сервисов и ищем iOS-разработчика. ... участвовать в развитии, планировании и PBR общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 часов назад
Требуется ведущий разработчик на проект тиражирования и развития корпоративного шаблона Единой учетной ... стандартов; Проведение оптимизации передачи и хранения данных; Взаимодействие с аналитиками, архитектором, разработчиками ... Высшее образование (желательно в области информационных технологий); Опыт работы от 5 лет в качестве разработчика ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
О продукте: Наш продукт — это симбиоз высоких технологий: AI-модели и компьютерное зрение, статистика и математические алгоритмы, высоконагруженные и отказоустойчивый системы — это все о нас. Исследуем и изобретаем новые подходы и методологии. Исполь...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Компания STONE ищет Ведущего разработчика 1С (БИТ).
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Компания STONE ищет Ведущего разработчика 1С (БП).
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад