Ведущий разработчик 1С (ЗУП, КЭДО, Интеграции)

По договоренности


Мы занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. Вам предстоит работать в направлении HR Digital — одном из самых динамичных сегментов. Наш проект — это не просто поддержка «старого» кода, а создание бесшовной экосистемы: 1С:ЗУП + КЭДО (Кабинет сотрудника) + Управление холдингом.

Чем предстоит заниматься:

  • проектированием и настройкой «живых» обменов между 1С, внешними системами через API (REST/SOAP), HTTP-сервисы;
  • работой с данными в форматах JSON/XML;
  • доработкой управляемых форм, разработкой интуитивных отчетов в СКД, печатных форм и расширений, которые упростят жизнь сотням пользователей;
  • развитием Личного кабинета сотрудника — от формирования документа до финальной электронной подписи и сложных маршрутов согласования;
  • трансформацией, обогащением и переносом данных между конфигурациями (ЗУП -> УХ);
  • работой с PostgreSQL/MS SQL, оптимизацией запросов и регламентных заданий.

Что мы ждем от тебя:

  • глубокое знание платформы 1С (управляемые формы, запросы, СКД, регистры, расширения);
  • обязательно: опыт с 1С:ЗУП и 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО). Вы понимаете, как происходит подписание, какие статусы у документов и как это синхронизируется с кадрами;
  • опыт интеграции: вы не боитесь слов HTTP-сервис, Web-Service, Конвертация данных (Консоль заданий);
  • понимание клиент-сервера (регламентные задания, права доступа, роли);
  • навыки анализа чужого кода и бережного сопровождения доработок с сохранением возможности обновлять типовые конфигурации.

Будет огромным плюсом:

  • сертификаты «1С Специалист по платформе» или «Специалист-консультант» (ERP / УХ);
  • опыт с 1С:Управление холдингом (бюджетирование, казначейство);
  • работа с Git, TFS, Azure DevOps (хранилище конфигурации — наше всё);
  • навыки администрирования 1С на Linux и Windows;
  • опыт работы со сложной оргструктурой (много юрлиц);
  • инициативность и желание сделать систему лучше, а не просто «закрыть тикет»;
  • командный игрок: Умеете слышать аналитиков, пользователей и коллег-разработчиков;
  • ответственность: Дисциплина в соблюдении стандартов кода и сроков.

Поделиться:

Опубликована 20 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
140 000 - 150 000 ₽
На проектную занятость (6 месяцев) ищем двоих Разработчиков PostgreSQL Команда «Аналитика» (заказная ... Требования Обязателен опыт работы в роли Разработчика за последние 3 года по всем нижеперечисленным направлениям ...
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Data WorldData World
  • Казань
3 дня назад
от 170 000 ₽
Рыночная зарплата
Занимаемся аутсорсингом и аутстаффингом разработчиков Битрикс. ... Клиентов становится больше, поэтому ищем разработчиков Битрикс на новые проекты.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИмплексИмплекс
  • Казань
месяц назад
Ищем Backend-разработчика, который не боится legacy, умеет читать чужой код и хочет строить производительные ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Maxima.techMaxima.tech
  • Казань
5 дней назад
Что мы ждём от Вас: Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет; Понимание и владение стандартами разработки ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РостелекомРостелеком
  • Казань
4 дня назад
Чем будем заниматься: Разработка и поддержка фронтенд-части сложных государственных систем Интеграция с платформами Плекс, Sprinter, Camunda Работа с унаследованным кодом госпроектов Проектирование архитектуры решения на основе VueJS Перенос функцион...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ICL SoftICL Soft
  • Казань
14 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.