Менеджер по подбору персонала

На крупное промышленное предприятие АО «Казанский электротехнический завод» требуется специалист отдела управления персоналом!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную, белую, заработную плату;

• Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;

• 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня;

• Обучение и помощь наставника на период испытательного срока;

• Корпоративные мероприятия, выезды на природу, спортивные события (футбол, волейбол, бассейн (по сезону);

• Подарки детям к Новому году, дню Первоклассника;

• Скидки на санаторно-курортные услуги, бесплатные билеты на культурно-массовые мероприятия;

• Оплачиваемый «детский» день, оплачиваемые часы для посещения поликлиники.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

•Поиск и точечный подбор персонала (от рабочих до руководителей).

•Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.

• Размещение вакансий на работных сайтах.

•Активный поиск кандидатов (холодный поиск, работа с базами резюме).

• Проведение телефонных интервью и очных/онлайн-собеседований.

•Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.

• Точечный подбор персонала (рабочие и технические позиции, специалисты, руководители).

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и своевременная обратная связь.

• Ведение базы данных кандидатов в системе 1С;

• Ведение отчетности.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт работы от 1 года;

• Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);

• Опыт ведения отчетности и аналитики по подбору;

• Грамотная речь, навыки деловой переписки;

• Оперативная работа с большими объемами информации;

• Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.

Мы открыты к новым предложениям в рамках рабочих процессов!