Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

Создайте отдел продаж, который станет драйвером роста компании

«Бараулинские пекарни» — производитель хлебобулочной и кондитерской продукции с собственной сетью пекарен и растущим производством. Сегодня мы выходим на новый этап развития и ищем сильного руководителя, который возглавит продажи по направлениям опт, розница, HoReCa и федеральные/региональные сети.

Это не вакансия для поддержания существующих процессов.

Это возможность построить эффективный отдел продаж практически с нуля, сформировать команду, внедрить стандарты работы и напрямую влиять на результаты компании.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать стратегию развития продаж.

• Сформировать и выстроить структуру отдела продаж.

• Нанимать, обучать и развивать менеджеров.

• Развивать действующую клиентскую базу и привлекать новых партнеров.

• Выстраивать работу с оптовыми клиентами, розничными сетями и HoReCa.

• Проводить переговоры с ключевыми клиентами и лицами, принимающими решения.

• Выполнять планы продаж и обеспечивать рост выручки компании.

• Внедрять систему аналитики, отчетности и контроля показателей.

• Участвовать в формировании коммерческой политики компании.

Мы ищем человека, который

• Имеет успешный опыт управления продажами от 3 лет.

• Умеет создавать и масштабировать отделы продаж.

• Имеет опыт работы с B2B-клиентами, сетями или HoReCa.

• Мыслит цифрами и умеет принимать решения на основе аналитики.

• Способен вдохновлять команду и добиваться результата.

• Не боится брать ответственность за развитие направления.

Что мы предлагаем

• Высокий уровень дохода: оклад + бонусы за результат.

• Реальные полномочия для принятия решений.

• Возможность самостоятельно формировать команду.

• Поддержку собственников и быстрое внедрение инициатив.

• Перспективу карьерного роста до коммерческого директора.

• Работу в компании с качественным продуктом и сильной репутацией на рынке.

Почему эта вакансия может быть интересна именно вам?

Потому что здесь можно не просто управлять существующим отделом, а оставить свой след в истории компании: создать систему продаж, которая станет основой дальнейшего роста бизнеса.

Если вам интересно строить, развивать и побеждать, а не просто поддерживать текущие процессы — будем рады познакомиться.