Коммерческий директор по работе с госсектором

VENDEM - это федеральный поставщик дорогостоящего медицинского оборудования в частные и государственные медицинские учреждения по всей России. Более 9 лет мы предоставляем нашим клиентам высокое качество, а нашим сотрудникам - стабильно высокий уровень дохода и комфорт.

Сфера поставок медицинского оборудования является высокомаржинальной и последние годы стабильно растет независимо от внешних экономических и геополитических факторов.

Сейчас мы хотим сделать отдельный фокус на развитии направления госсектора. Направление уже существует и работает, в нём есть сотрудники — мы хотим ещё больше усилить ставку на его рост.

Ищем человека, который возглавит и разовьёт это направление, выведет его на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами, маркетингом, закупками и поставками в рамках направления;
• Поставки медицинского оборудования в государственные учреждения по всей стране;
• На старте — самостоятельное развитие направления, включая личное ведение переговоров и встреч с ключевыми клиентами;
• Формирование и реализация стратегии роста направления (не просто поддержание текущих показателей, а активное развитие).

Наши ожидания от кандидата:

• Подтверждённый опыт развития направлений/подразделений «с нуля» или вывода их в рост;
• Переговорные навыки на высоком уровне. Работа с госбольницами – это про способность находить компромиссы и решать сложные, нестандартные задачи через переговоры. Это один из ключевых факторов успеха на этой позиции;
• Опыт формирования и мотивации команды;
• Опыт работы с государственными учреждениями и/или крупными корпоративными клиентами — будет весомым плюсом;
• Знание законодательства РФ в сфере госзакупок — плюс (работаем полностью в белую, в строгом соответствии с законодательством РФ).

Важно совпадать по ценностям:

• Строите работу на честности и соблюдении договорённостей;
• Уважительно относитесь к людям;
• Открыты, без излишнего формализма;
• Готовы делиться опытом и развивать команду.

Условия:

• Возможность стать партнёром в бизнесе;
• Реальное влияние на стратегию и развитие компании;
• Работа в устойчивой отрасли;
• Доход обсуждается индивидуально.

В сопроводительном письме коротко опишите:

Какой рост бизнеса вы обеспечивали и за счёт чего.