Специалист по подбору персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 25 вакансий в месяц (рабочий персонал и ИТР);
  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
  • Практическое определение эффективных источников поиска кандидатов;

  • Наполнение и поддержание в актуальном состоянии внутренней базы.

Требования:
  • Высшее /среднее профессиональное;

  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года;

  • Работа с массовым подбором персонала;

  • Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

  • Высокий уровень самоорганизации, инициативность, аналитические навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики;
Условия:
  • Формат работы: Удалённо
  • График: Гибкий
  • Занятость: Частичная
  • Способ оформления: Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым
  • Оплата по договоренности за каждого принятого сотрудника

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.