Руководитель отдела продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (с перспективой роста)

Дедлайн откликов: 17 июля 2026

О компании

Компания Туворк более 11 лет помогает своим клиентам быстро находить внештатный рабочий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и других сотрудников с обязательным контролем их работы на объектах.

Среди наших заказчиков крупные федеральные сети и компании:
DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Почта России, Volvo, O’КЕЙ и другие.

К 2028 году мы планируем увеличить собственный штат до 1500 сотрудников, ежедневно работающих на объектах клиентов.

Миссия компании: обеспечивать предприятия качественным, предсказуемым и эффективным персоналом, чтобы они могли сосредоточиться на своём основном бизнесе.

Задача на позицию

Нам нужен руководитель, который возьмёт на себя коммерческое направление и обеспечит рост выручки через системную работу отдела продаж.

В ближайшие 6–12 месяцев важно:

— Увеличить количество новых контрактов
— Выстроить стабильный поток клиентов
— Повысить конверсию менеджеров в сделки
— Усилить работу с текущей базой и повторными продажами

Мы ищем человека, который сможет превратить продажи в управляемую систему с прогнозируемым результатом.

Поэтому Вы — идеальный кандидат, если

— Имеете опыт управления B2B-продажами от 3 лет
— Умеете выстраивать систему продаж, а не просто «контролировать менеджеров»
— Работали с холодными продажами и активным привлечением клиентов
— Понимаете воронку продаж и умеете влиять на конверсию
— Готовы лично участвовать в ключевых сделках
— Ориентированы на результат, цифры и рост — Инициативны и хотите расти в компании, в которой Ваши идеи слышат и дают свободу, в рамках Вашей зоны ответственности.

Опыт в аутсорсинге или аутстаффинге будет преимуществом.

Условия работы

— Формат работы: офис в Москве / гибрид / обсуждается удалённый формат;
— График: 5/2, 6–8 активных рабочих часов в день, быть на связи с 10:00 до 19:00 по МСК;
— Заработная плата: фикс + процент от продаж. Потолка дохода нет;
— Компания оплачивает необходимые сервисы, инструменты и программы;
— Старт работы: апрель 2026 (по договорённости).

Почему Вам может быть интересно работать у нас

— Работа с крупными федеральными заказчиками (DNS, СБЕР, ИКЕА, O’КЕЙ и другие);
— Возможность напрямую влиять на оборот компании и управлять результатом;
— Работа в бизнесе, который активно масштабируется;
— Прямой контакт с CEO и участие в развитии коммерческой стратегии;
— Системная работа с чёткой зоной ответственности и поддержкой команды;
— Реальный карьерный рост до коммерческого директора.

Основные задачи и ожидаемый результат
— Обеспечить выполнение и рост плана продаж
→ стабильное выполнение плана по выручке и его рост месяц к месяцу

— Выстроить и масштабировать поток клиентов (холодные продажи, встречи, партнёрства, тендеры, работа с базой)
→ предсказуемый поток лидов и регулярное привлечение новых клиентов

— Управлять командой менеджеров: ставить планы, контролировать показатели, развивать и усиливать команду
→ команда выполняет KPI, слабые заменяются, сильные растут

— Лично участвовать в ключевых переговорах и закрывать крупных клиентов
→ привлечение стратегических клиентов и рост среднего чека

— Повышать конверсию на всех этапах воронки и находить точки роста
→ рост конверсии и сокращение потерь на этапах сделки

— Работать с цифрами и аналитикой
→ все управленческие решения принимаются на основе данных, есть прозрачная аналитика по воронке

— Предлагать и внедрять решения для роста выручки
→ регулярные улучшения в работе отдела и рост показателей

— Обеспечить прозрачность работы через CRM
→ актуальная база, понятная воронка и контроль всех сделок

— Формировать и улучшать систему мотивации менеджеров
→ мотивация напрямую влияет на выполнение плана и рост выручки

Как будет оцениваться ваша работа

Финальный набор KPI согласуется после выхода, но ключевые ориентиры:

— Выполнение плана по выручке отдела
— Количество новых контрактов (привлечение новых клиентов)
— Конверсия из лида в сделку (%)

Если вы хотите не просто управлять отделом, а развивать коммерческое направление внутри растущей компании и напрямую влиять на её масштаб — будем рады знакомству.

При отклике, пожалуйста, укажите вашу ожидаемую заработную плату.
Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и ценим ваше время.

С уважением,
Анастасия Султанова
HR-отдел 2work