HR-бизнес-партнер (middle)

По договоренности

г Москва, Пресненская наб, д 10
  • Деловой центр
  • Москва-Сити
  • Москва-Сити

Обязанности:

  • выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
  • участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
  • осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
  • разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
  • ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур.

Требования:

  • опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование;
  • опыт выстраивания HR-процессов;
  • опыт реализации крупных HR-проектов;
  • уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
  • отличные знания в области трудового права;
  • проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.