Эксперт по ГДЖ технологии (очистка оборудования большим напором воды)

Уважаемые кандидаты! Если вы имели у вас есть опыт работы в качестве судового механика, механика подводных лодок, ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.

Обязанности:

Участие в развитии технологии ГДЖ (гидроджетинг - очистка оборудования большим напором воды)

• Отслеживание тенденций, конкурентов и новых применений технологии гидроджетинга.
• Создание типовых решений и продуктов на базе технологии.
• Работа с рынком и клиентами
• Изучение рынка и изучение потребностей клиентов.
• Предложение новых услуг, которые можно «вычленить» из технологии.

• Взаимодействие внутри компании

• Анализ применения технологии и выдвижений предложений как сделать работу удобнее для заказчика.
• Участие в создании типовых кейсов и стандартов по применению технологии.
• Операционная экспертиза (на старте и периодически):
• Выезды на объекты в роли эксперта.
• Оценка возможности выполнения работ на объекте заказчика (на основе опыта и анализа).
• Обучение и передача знаний (в т.ч. работа в бригаде как оператор/начальник установки на старте, чтобы экспертиза была с самого источника).

• Высшее техническое/инженерное образование;
• Опыт в реализации технологических проектов, взаимодействии с заказчиком, подготовке технической документации;
• Умение мыслить творчески, способность изобретать;
• Опыт работы с техникой, можно как хобби;
• Аналитическое мышление (вы умеете и любите разбираться в деталях, механизмах);
• Лидерские качества (умение убеждать, отстаивать свою позицию);
• Умение мыслить системно;
• Опыт от трех лет в области обслуживания/эксплуатации оборудования или промышленных чисток (желательно в реальных проектах), НПЗ как преимущество
• Опыт технического обслуживания и ремонта машин и механизмов как преимущество;
• Дополнительный опыт в области закупки необходимых запасных частей –как преимущество.
• Знание английского языка – для изучения зарубежной практики по технологии - как преимущество
• Опыт в роли технического эксперта – как преимущество.

• Разъездной характер работы;
• Оклад+ премии за проекты, дополнительно планируются специальные хорошие премии за развитие технологии: в вакансии указана только окладная часть
• Официальное оформление уже на испытательном сроке.