Менеджер по продажам B2B (входящая линия)

до 80 000 ₽


  • «Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Менеджера по продажам юридическим лицам (входящая линия) — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.

Чем ты будешь заниматься:

  • Обработка обращений (входящий поток)
  • Консультированием клиентов
  • Продажи в сегменте малого и среднего бизнеса
  • Подготовка коммерческого предложения
  • Работать в офисе без разъездов
  • Выполнять плановые показатели

Что мы ищем:

  • Опыт в продажах будет вашим преимуществом
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Высокая способность к обучению и усвоению информации
  • Желание развиваться в сфере цифровых услуг
  • Готовность развиваться в продажах
  • Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
  • Грамотная и четкая речь
  • Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов

Что мы предлагаем:

  • Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных;
  • Удаленный формат работы, после адаптационного периода (месяц нужно поработать в офисе)
  • Полностью официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Стабильный график работы 5/2;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • Телемедицина, ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.