Менеджер направления компенсации и льгот (C&B)

По договоренности

г Самара, ул Куйбышева, д 110
  • Алабинская
  • Российская
  • Московская

Аптека "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 тысяч сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

  • Заниматься бюджетированием ФОТ, контролем исполнения бюджета
  • Формировать дашборды по C&B метрикам, статистическую отчетность
  • Планировать, контролировать и анализировать бюджет по субстатьям отдела
  • Участвовать в регулярных обзорах заработных плат с целью последующего анализа рынка труда (подача данных, анализ результатов)
  • Взаимодействовать с ДМС, зарплатным проектом и другими контрагентами по корпоративным программам
  • Активно участвовать в проектах по автоматизации процесса сбора и обработки данных для подготовки HR-аналитики (взаимодействие с IT, написание ТЗ, тестирование функционала), с целью автоматизации процессов учета и отчетности

Для нас важно:

  • Образование высшее экономическое (математика, финансы, экономика, статистика) или эквивалентный опыт работы
  • Предыдущий опыт в финансах и бюджетировании
  • Знание методов статистического анализа
  • Опыт работы в HR/C&B от 2-х лет
  • Знания базовых принципов архитектуры должностей и системы грейдирования
  • Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание Excel на уровне продвинутого пользователя, знание программы 1С, знание программы Power Query, Qlik View
  • Навыки визуализации и подачи информации Excel, PowerPoint, Dashboard
  • Владение SQL на базовом уровне
  • Владение BI-инструментами (Power BI, Click, Tableau и пр.) на уровне уверенного пользователя

Условия сотрудничества:

  • Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей

  • Официальное трудоустройство, полная занятость

  • Конкурентная белая заработная плата

  • Формат работы офис

  • Возможность роста и развития

  • Участие в инновационных проектах компании

  • Профессиональная команда, которой мы гордимся

  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям

  • Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер направления
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.