- Работа в Москве
- Удаленно
- Операционный менеджер
- Операционный менеджер в B2B SaaS продукт
Операционный менеджер в B2B SaaS продукт
По договоренности
Компания: Proxy.Market - международная компания, предоставляющая прокси-серверы для бизнеса. Мы помогаем технологичным компаниям эффективно работать с данными. Наши решения позволяют автоматизировать сбор и обработку информации, анализировать данные и оптимизировать рутинные процессы в интернете.
О роли
Мы ищем Операционного менеджера, способного системно управлять ключевыми бизнес-процессами и масштабировать нашу операционную модель. Это позиция для человека, ориентированного на результат, умеющего превращать стратегию в план, а план - в стабильную и предсказуемую операционную машину.
Ключевые задачи:
-
Оцифровать и описать все ключевые процессы компании.
-
Снять с фаундера операционные задачи и обеспечить автономную работу команды.
-
Внедрить систему стандартов и зон ответственности.
-
Настроить регулярную отчетность и метрики эффективности.
-
Оптимизировать издержки и улучшить unit-экономику.
-
Ускорить и улучшить работу команды через операционный ритм.
-
Повысить качество клиентского сервиса и удержание.
-
Подготовить операционную основу для масштабирования в РФ и за рубеж.
-
Обеспечить стабильность и управляемость роста.
Что мы ищем в тебе:
- Опыт управления операциями в IT, SaaS, B2B или цифровом продукте от 3 лет.
- Понимание B2B-моделей, в идеале - с техническим или продуктовым уклоном.
- Сильные управленческие навыки: планирование, бюджетирование, people-менеджмент.
- Способность мыслить системно и внедрять процессы, не теряя гибкости.
- Опыт работы с финансовыми метриками, юнит-экономикой, KPI.
- Умение работать в связке с SEO, маркетингом, разработкой и продажами.
- Понимание специфики международных рынков - преимущество.
Что предлагаем:
- Участие в построении международного продукта с амбициями масштабирования.
- Влияние на стратегические решения и доступ к ключевым метрикам.
- Работа в гибкой, предпринимательской культуре, где важен результат, а не бюрократия.
- Конкурентная компенсация и бонусная система, привязанная к ключевым результатам.
- Возможность построить сильную операционную команду под себя.
Опубликована 4 дня назад