Главный инженер-сметчик

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.

Обязанности

- Проверка, разработка сметной документации на строительно-монтажные, ремонтно-строительные работы, реставрационные работы по проектной документации и дефектным ведомостям ресурсно-индексным методом, знание базы ФСНБ-2022, реставрационные сборники ССН-84.
- Проверка, разработка смет на проектно-изыскательские работы.
- Составление, проверка НМЦК.
- Составление, проверка сметы контракта, актов выполненных работ по смете контракта.
- Формирование Актов по форме №КС-2, справок №КС -3, журналов КС-6а, ведомостей М-29.
- Проверка выполнения у субподрядчиков.
- Ведение накопительных реестров.
- Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальный ремонт в пределах своих должностных обязанностей.
- Деловая переписка и общение по телефону со службами заказчика и подрядчика.
- Работа в программе СМЕТА.РУ и (или) Гранд-смета.

Требования

- Высшее образование, предпочтительно строительное или экономическое.
- Опыт работы СДО не менее 10 лет.
- Опыт работы в структуре генподрядчика и/или заказчика.
- Знание сметных нормативов и методических указаний.
- Опыт работы в программных комплексах Смета.ру, Гранд-смета.
- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
- Опыт прохождения и взаимодействия с ГГЭ.

Условия

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная заработная плата (с ежегодной индексацией); выплаты два раза в месяц.
- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.
- Бронь для военнообязанных.
- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.
- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.
- Обучение за счёт Предприятия.
-Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов их семей в различных жизненных ситуациях.