Инженер по инфраструктуре

Место работы:

• Завод ЭГГЕР в г. Гагарин Смоленской области

Обязанности:

• Настройка и установка сетевого и серверного оборудования в соответствии с требованиями бизнеса ГК ЭГГЕР;
• Поддержка, диагностика, устранение неисправностей систем инфраструктуры и любых возникающих проблем с оборудованием в разумные сроки;
• Разворачивание и настройка серверных ОС системы WinOS и Linux;
• Управление, обслуживание и инвентаризация активов \ устройств центра обработки данных;
• Ведение надлежащей документации и отчетов для целей аудита и последующего отслеживания жизненного цикла оборудования;
• Совместная оперативная работа с партнерами \ контрагентами по центрам обработки данных, для обеспечения корректной работы систем охлаждения, пожаротушения, систем ИБП и др., обеспечение надлежащей работы центра обработки данных в целом, в соответствии с требованиями ГК ЭГГЕР.

Требования:

• Диплом, или иной документ степени бакалавра в области телекоммуникаций/компьютерной инженерии, или смежных областях;
• Практический опыт эксплуатации центров обработки данных от 3 лет, управление объектами ЦОД, серверным и сетевым оборудованием;
• Уверенная работа и понимание ОС Linux, серверных ОС Windows и операционных систем VMWare;
• Уверенные навыки установки и настройки серверов, корпоративной сети и оборудования SAN;
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности, или в производственной сфере;
• Знание систем HVAC/CRAC, ИБП, АКБ и генераторов расценивается как преимущество.

Мы предлагаем:

• получение опыта работы в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки;
• удобный гибридный формат работы;
• комфортабельный офис (в р-не м. Фили);
• корпоративный мобильный телефон и ноутбук;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально (предлагаем окладную часть + KPI);
• ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии, телемедицины и психолога);
• работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов, позитивная и открытая атмосфера в команде и отсутствие дресс-кода;
• компания компенсирует обучение по профильным сторонним курсам, мы также проводим курсы и обучения внутри компании с приглашением экспертов извне;
• возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком;
• компенсация занятий в фитнес-центрах.