Специалист по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление документов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении работников, об изменении заработной платы, оформление командировок, листков нетрудоспособности, дисциплинарных взысканий, поощрений работников, графиков работы, приказов.
• Оформление всех видов отпусков, дней отдыха. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
• Подготовка и ведение всех форм отчетности.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Разработка должностных инструкций.
• Ознакомление с ЛНА (ДИ, ПВТР, Положение о премировании, Положение о персональных данных).
• Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

• Готовность выстраивать кадровые процессы нуля;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки работы в программе 1С ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Профессиональное развитие, карьерный рост.