- Работа в Тюмени
- Удаленно
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
По договоренности
Cleanbot — это инновационная компания, которая с 2019 года занимается разработкой и продажей роботизированных решений для уборки, помогая людям сделать их повседневную жизнь проще и комфортнее.
Мы создаем продукты, которые сочетают в себе передовые технологии, функциональность и стильный дизайн. Для усиления нашей команды мы ищем менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
1) Подбор персонала:
• Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений;
• Составление и размещение вакансий на сайтах и платформах;
• Поиск, отбор, проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов;
• Участие в адаптации новых сотрудников.
2) Организационное развитие, обучение и автоматизация
•Участие в создании внутреннего корпоративного института: адаптация, обучение, развитие сотрудников.
•Поддержка и организация программ обучения (в том числе soft/hard skills, управленческие навыки).
•Участие во внедрении автоматизации HR-процессов в Битрикс24: онбординг, база знаний, обучение, формы, отслеживание прогресса.
•Развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, опросы и вовлечение.
•Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, предложения по улучшению внутренних процессов.
Требования:
• Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, оргразвитие);
• Отличное знание и практический опыт работы в Битрикс24 (ведение задач, CRM, управление бизнес-процессами, работа с базой знаний и корпоративным порталом);
• Умение выстраивать и автоматизировать HR-процессы в Битриксе (воронки подбора, шаблоны задач, адаптация, база знаний);
• Вежливость и открытость, грамотная письменная и устная речь;
• Навыки грамотной оценки кандидата по резюме, в ходе первичного телефонного интервью и следующих этапов собеседования;
• Высокая степень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям;
• Большой интерес и проактивность в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации;
• Опыт в сфере e-commerce или технологических компаниях будет преимуществом.
Условия:
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (время московское) в удаленном формате.
• Официальное трудоустройство (также рассматриваем альтернативные формы сотрудничества ИП, ГПХ, самозанятость).
• Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц.
• Дружный коллектив, четкие задачи, возможность для самореализации.
• Оставляйте свое резюме, либо пишите в мессенджеры Telegram, WhatsApp.
Опубликована 9 часов назад