Специалист по продажам проектов/Дизайнер-консультант (кухни)

от 75 500 ₽

г Москва, Рязанский пр-кт, д 2 к 3
  • Нижегородская
  • Нижегородская
  • Нижегородская

Что нужно делать:

  • Работа в торговом зале магазина в выделенной зоне отдела за ПК.

РАБОТА С КЛИЕНТАМИ -

  • Обработка входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ;
  • Сопровождение на всех этапах продаж;
  • Продажа проектов и предложение доп. услуг;

РАБОТА С ПРОЕКТАМИ -

  • Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента (корпусная мебель кухни/гардеробные системы, ванная комната);
  • Расчет и обоснование стоимости проекта;
  • Взаимодействие со смежными отделами;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

Что мы от Вас ожидаем:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать);
  • Опыт работы в продажах приветствуется;
  • Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в активных продажах и проектировании;
  • Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
  • Знание 3D и графических программ.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
  • График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 8:00 и позднее (макс. с 14:00 до 23:00), 8-часовой рабочий день;
  • Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налога): - фиксированный оклад от 66 200 руб/мес до вычета налога;
    - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии 5% от общей суммы за отработанные часы в месяц;
    - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.