Директор по развитию медицинского направления

​​​​Федеральная сеть медицинских центров Helix приглашает в команду сильного руководителя медицинского направления в г. Оренбург.

Мы ищем управленца, способного обеспечивать эффективную работу медицинской системы : высокое качество оказания помощи, соблюдение законодательства и стандартов, развитие медицинских услуг, операционную устойчивость и финансовую эффективность подразделений.

Позиция предполагает фокус на управлении, администрировании и развитии медицинского бизнеса, а не на активной лечебной практике.

Директор по развитию медицинского направления является ключевым участником управленческой команды и принимает участие в формировании стратегии развития медицинского направления.

Основные задачи

1. Операционное управление медицинским блоком
- Организация и контроль бесперебойной работы медицинских подразделений МЦ Helix в г. Оренбург.
- Координация лечебно-диагностического процесса.
- Контроль соблюдения клинических рекомендаций, стандартов оказания помощи и требований законодательства РФ.
- Разработка, внедрение и контроль исполнения СОПов, регламентов и внутренних стандартов.
- Организация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, контроль санитарно-эпидемиологического режима.
- Контроль качества медицинской документации, полноты обследований и обоснованности назначений.
- Разработка и внедрение единых стандартов взаимодействия врачей с пациентами.

2. Управление персоналом и развитие команды
- Руководство медицинским персоналом центров.
- Участие в подборе, адаптации, аттестации и удержании сотрудников.
- Проведение регулярной оценки эффективности работы сотрудников.
- Формирование и контроль KPI медицинских подразделений.

3. Финансовая эффективность и развитие услуг
- Участие в стратегическом и операционном управлении медицинскими центрами.
- Анализ рентабельности медицинских услуг и направлений.
- Контроль выполнения финансовых и операционных показателей.
- Анализ конкурентной среды, услуг и рыночных тенденций.
- Участие в запуске новых услуг и развитии существующих направлений.
- Взаимодействие с маркетинговым отделом по продвижению услуг медицинских центров.

4. Медицинская инфраструктура и техническое обеспечение
- Контроль оснащения медицинских центров и технического состояния оборудования.
- Участие в планировании закупок медицинского оборудования и расходных материалов.
- Организация обучения персонала работе с оборудованием.

5. Документооборот и лицензирование.

- Контроль ведения медицинской документации и работы МИС.
- Контроль соответствия процессов действующему законодательству и требованиям надзорных органов.
- Участие в лицензировании и сопровождении медицинских лицензий.
- Организация необходимого обмена данными в соответствии с требованиями законодательства.
- Аналитика, отчетность

​​​​Обязательные:

- Высшее экономическое или медицинское образование.

- Опыт работы от 3 лет в руководящей должности медицинского направления.

Профессиональные компетенции

- Сильные управленческие навыки и системное мышление.

- Понимание экономики медицинских услуг и управленческой отчетности.

- Умение работать с конфликтами и кризисными ситуациями.

- Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

- Уверенный пользователь: МИС, 1С, Excel, MS Office— как преимущество.

Личные качества

- Высокий уровень ответственности.

- Проактивность и ориентация на результат.

- Сильные лидерские и коммуникативные качества.

- Эмоциональная устойчивость и зрелость.

- Умение принимать решения.

​​​​Мы предлагаем

- Работу в сети федеральных медицинских центров Helix.

- Участие в развитии современной медицинской системы и новых проектов.

- Возможность влиять на процессы, стандарты и стратегическое развитие медицинских центров.

- Работу в профессиональной управленческой команде.

- Поддержку профессионального и управленческого развития.

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- График 5/2.

- Конкурентный уровень дохода: оклад + KPI по финансовым и операционным показателям.

- Льготные условия на услуги центров для сотрудников и членов семьи.

Что для нас важно

Мы ищем не только сильного администратора, но и зрелого лидера, который умеет сочетать высокие медицинские стандарты, уважительное отношение к пациентам, современный управленческий подход и способность выстраивать сильную профессиональную команду.

Для нас важны: системность, ответственность, уважительная коммуникация, способность принимать решения, ориентация на развитие и результат, готовность быть частью долгосрочного развития медицинских центров Helix.