Бизнес партнер по управлению персоналом (HRBP)
По договоренности
- Горьковская
- Московская
- Чкаловская
Чем предстоит заниматься:
- Организация процессов HR на вверенной территории;
- Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников;
- Развитие внутренних коммуникаций и продвижение стандартов работы с персоналом в Филиалах региона;
- Работа с бюджетами /ФОТ в Филиалах, проведение аналитической работы для принятия решения о приеме/перемещении сотрудников;
- Координация и контроль мероприятий по внутреннему обучению сотрудников Филиалов;
- Консультационная поддержка руководителей и сотрудников Филиалов по вопросам HR;
- Проведение обзора и анализа рынка труда по отрасли, подготовка заключений и предложений;
- Работа с обратной связью от внутреннего заказчика, кандидатов и новых сотрудников;
- Проведение выходных интервью, анализ причин увольнений, разработка мероприятий по закреплению персонала;
- Консультации руководителей в части трудового законодательства РФ, решение сложных ситуаций с работниками;
- Взаимодействие с трудовой инспекцией;
- HR аналитика, составление и предоставление регулярной отчетности.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование, дополнительное образование в области HR;
- Успешный опыт работы в должности Начальника отдела персонала/HR BP в филиале крупной компании с централизованной системой управления;
- Опыт работы в подразделении компенсаций и льгот будет преимуществом;
- Знание ТК РФ, опыт успешного применения;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Системный подход к решению поставленных задач, умение структурировать свою деятельность
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, фиксированный оклад + годовая премия;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
- Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
- Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
- Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
- Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока.
Адрес: Россия, Нижний Новгород, Малая Ямская улица, 65/4
Опубликована 22 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXЧем предстоит заниматься: Стратегия и развитие бизнеса: Полное HR-сопровождение зарубежных аффилированных компаний: от локальных политик до интеграции в общую культуру Управление численностью и бюджетом на персонал: планирование, оптимизация затрат и...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Нижний Новгород
8 дней назад
... месяц; Наставничество опытных коллег; Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Нижний Новгород
9 дней назад
Ты устала «тушить пожары» и хочешь выстраивать системные HR-процессы? Хочешь видеть прямую связь между своими решениями и ростом бизнеса? Тогда нам точно по пути! Мы — динамично развивающаяся розничная ювелирная сеть. У нас 16 магазинов и центральный...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Нижний Новгород
18 дней назад
... детей и скидочные программы на родственников Компенсация больничных листов Гибкие льготы и скидки у партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Нижний Новгород
14 дней назад
120 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 33%
Для реализации цели нам необходим штатный HR-директор / HR бизнес-партнер, готовый стать стратегическим ... партнером бизнеса и построить эффективную HR-систему.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Нижний Новгород
месяц назад