Заведующий отделом

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности

Ключевая роль заведующего отделом заключается в обеспечении эффективного функционирования подразделения и координации деятельности по основным направлениям, определенным спецификой организации. Это предполагает не только стратегическое планирование и контроль за исполнением поставленных задач, но и оперативное решение текущих вопросов, возникающих в процессе работы. Важным аспектом является поддержание высокого уровня профессионализма сотрудников отдела и создание благоприятной рабочей атмосферы.

Образование и квалификация:

Для успешного выполнения должностных обязанностей требуется среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Наличие переподготовки по программам "Специалист по закупкам" и "Контрактный управляющий" является обязательным условием, подтверждающим компетентность в сфере закупочной деятельности и управления контрактами.

Функциональные обязанности и навыки:

Заведующий отделом выполняет обязанности, связанные с административно-хозяйственной деятельностью, обеспечивая бесперебойное функционирование всех систем жизнеобеспечения отдела. Необходимым условием является отличное владение ПК и офисными программами, что позволяет эффективно работать с документами, вести учет и отчетность.

Работа с информационными системами:

Основным направлением деятельности является работа на специализированных порталах, таких как "ЕИС", "РИС", МСЭД, "ЕИС УФХД", "СБИС", "Контур", "Диадок". Умение быстро ориентироваться в интерфейсе данных систем, оперативно получать и обрабатывать информацию, а также обеспечивать ее защиту является ключевым требованием.

Личные качества и условия работы:

Работа в режиме многозадачности требует высокой стрессоустойчивости и умения эффективно распределять время. Коммуникабельность является важным качеством, позволяющим устанавливать конструктивные отношения с коллегами и партнерами. Режим работы – 5-ти дневная рабочая неделя.

Наличие справки о несудимости.