Специалист по охране труда

Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия, такие как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк». В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах.

Мы в поисках специалиста по охране труда, который присоединится к нашей команде.

Обязанности:

• разработка и внедрение локальных нормативных актов по охране труда, инструкций по видам работ и профессиям, программ инструктажей и обучения; ведение реестра нормативных документов и отслеживание изменений законодательства;
• оценка профессиональных рисков на рабочих местах (в т. ч. на пищеблоках, при работе с оборудованием, при погрузо‑разгрузочных работах и доставке), формирование карты рисков, разработка и контроль реализации мер по снижению рисков;
• Организация и сопровождение СОУТ, контроль выполнения рекомендаций по её результатам;
• планирование и проведение вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей; организация обучения по охране труда и первой помощи, проверка знаний, ведение журналов и протоколов;
• регулярный контроль состояния рабочих мест, оборудования, вентиляции, электробезопасности, пожарной безопасности;
• подготовка к проверкам, предоставление документов, сопровождение инспекций, работа с предписаниями и устранение нарушений в установленные сроки;
• периодические выезды на пищеблоки и склады в школах и детсадах, проведение аудитов, консультирование руководителей подразделений и линейного персонала по вопросам безопасности;

• Высшее образование по данному направлению, либо непрофильное высшее образование и профессиональная переподготовка по охране труда будет Ваши преимуществом;
• Знание актуального законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности, порядка проведения СОУТ и оценки проф. Рисков;
• Опыт работы в должности специалиста по охране труда от 1 года (желательно в сфере общественного питания) будет Вашим преимуществом;
• Умение работать с нормативной базой, вести документацию, формировать отчёты, взаимодействовать с проверяющими органами;
• Готовность к периодическим выездам на объекты в пределах города;
• Наличие действующей аттестации по охране труда и, при необходимости, дополнительных удостоверений (пожарно‑технический минимум, первая помощь и т. п.);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2, выезды на объекты в рабочее время;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Медицинский осмотр на счет компании;
• Частичная компенсация детского сада и детских лагерей;