Заведующий отделением-врач-онколог отделения торакальной онкологии и опухолей кожи

• управление Отделением (организация, планирование и контроль деятельности Отделения);
• диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования, организация и проведение скрининга граждан из групп риска (по возрасту, полу, наследственности) для выявления злокачественных новообразований;
• хирургическое лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности;
• направление на медицинскую реабилитацию пациентов с онкологическими заболеваниями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
• проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с онкологическими заболеваниями;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении работников.

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Онкология» или Профессиональная переподготовка по специальности «Онкология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Гематология», «Колопроктология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Сурдология-оториноларингология», «Терапия», «Урология», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Торакальная хирургия» и освоение программы ординатуры по специальности «Онкология» в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А и С профессионального стандарта «Врач-онколог», а также повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• не менее трех лет опыта практической работы врачом-специалистом;
• наличие справки об отсутствии/наличии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ);
• наличие медицинской книжки.

• официальное трудоустройство;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 7992 руб., за наличие 1 категории - 6005 руб., за наличие 2 категории - 4016 руб), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

График работы:

1 вариант:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут.

Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 16 часов 18 минут.

Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.
Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут.

Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.

2 вариант:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут.

Выход на работу осуществляется согласно графику работы:
Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 16 часов 18 минут.
Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.
Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут.

Время начала работы: 11 часов 42 минут.
Время окончания работы: 20 часов 00 минут.
Время начала перерыва для отдыха и питания: 15 часов 30 минут.
Время окончания перерыва для отдыха и питания: 16 часов 00 минут.

Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.