Руководитель отдела управления персоналом

В торгово-производственную компанию требуется Руководитель отдела управления персоналом/ HRD

Обязанности:

• Выстраивание взаимосвязей между подразделениями компании;
• Точечный подбор персонала, контроль рекрутеров (офис и производство);
• Адаптация вновь принятых работников;
• Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе (офис и производство);
• Корпоративная культура и HR-бренд;
• Оценка, обучение, развитие персонала;
• Периодический мониторинг рынка труда;
• Урегулирование конфликтных ситуаций в случае необходимости;
• Периодическое участие в выставках.

Требования:

• Опыт работы HR generalist/ /HRD/руководителем отдела управления персоналом в производственной компании-обязательно;
• Понимание подбора производственного и офисного персонала;
• Оптимизм, терпеливость, гибкость мышления, умение конструктивно и аргументированно доносить свою точку зрения;
• Умение самостоятельно составить свой план работы, отталкиваясь от целей компании;
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 9 до 18 (сб,вс -выходной);
• Удобное расположение офиса недалеко от м. Текстильщики
• Подчинение собственнику компании;
• Уровень заработной платы: 150 000 - оклад+ KPI.