Начальник отдела материально-технического обеспечения

ООО «ПАРМА» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2015 году. Мы гордимся тем, что являемся одним из лидеров в области строительства гражданских и промышленных объектов, внося значительный вклад в социально-экономическое развитие Пермского края. Воплощаем в жизнь уникальные, сложные и социально значимые проекты. Наша многолетняя практика и безупречная деловая репутация подтверждают наши слова. Мы выступаем в роли генерального подрядчика и застройщика.

Открыта вакансия Начальника отдела материально-технического обеспечения.

Вас привлекает мир строительства и вы хотите стать частью нашей команды? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Руководство отделом ОМТС, складским хозяйством и участком транспортной службы.
• Организация и контроль закупок материалов и оборудования для строительных объектов.
• Управление складскими запасами и обеспечение своевременной поставки материалов на объекты.
• Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Контроль логистики поступающих на участки грузов.
• Оптимизация процессов материально-технического обеспечения для повышения эффективности работы отдела.
• Анализ рынка и поиск новых поставщиков для улучшения условий закупок.
• Ведение отчетности и документации по закупкам и поставкам.

Требования:

• Опыт работы в сфере закупок от 3 лет.
• Высшее техническое образование.
• Знание рынка строительных материалов и оборудования.
• Умение вести переговоры и заключать выгодные сделки.
• Умение читать и интерпретировать чертежи и спецификации.
• Навыки управления командой и организации работы отдела.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Уверенное владение ПК и специализированными программами для управления закупками.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 8-30 до 17-30.
• Работа на месте работодателя : Екатерининская, 87.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

Окончательный уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта работы кандидата и обсуждается индивидуально на собеседовании.