Ведущий инженер АСУ

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

• Диагностика, настройка, ремонт оборудования АСУ электроснабжения;
• Диагностика, настройка, ремонт оборудования АСУТП предприятия в том числе систем автоматизации управления трамвайным движением;
• Поддержка системы оплаты проезда и системы управления турникетов, (администирование АРМ-ов);
• Мониторинг и диагностика каналов связи с тяговыми подстанциями;
• Контроль выполнения план-графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов оборудования АСУ в депо и на линии.

Требования:

• Участие в цикле работ, связанных с разработкой и сдачей в эксплуатацию автоматизированных систем АСУТП или СЦБ;
• Опыт работы с системами позиционирования (GPS, ГЛонасс, Rfid-системы);
• Понимание систем автоматизации и связи в области транспорта, городского пассажирского электротранспорта;
• Понимание систем автоматизации в области электроэнеретики, диспетчеризации оборудования здания и котельных;
• Базовые знания ТАУ, способов/методов/принципов построения АСУТП;
• Опыт работ с Scada системами ( преимущество будет кандидатам с опытом работы с MasterScada 4D);
• Знание технического английского.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30;
• Временно место работы расположено по адресу: Свердловская наб., 4Б (ст.м. Площадь Ленина);
• Постоянное место работы будет расположено в трамвайном депо, п. Шушары;
• Корпоративная развозка до Депо от м. Купчино или компенсация проезда;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.