Директор сети клиник

"Детское зрение" - это офтальмологический центр, который занимается восстановлением зрения пациентов. Мы корректируем зрение, работаем с косоглазием и другими бинокулярными расстройствами и уже заслужили благодарность множества клиентов!

Основной центр клиник находится в г. Белгород. Подразделение в Старом Осколе - второе в нашей клинике. За много лет работы мы выработали эффективно работающие методы лечения и коррекции зрения, подобрали лучших специалистов своего дела, основная миссия которых - приносить пользу.

Сейчас в нашу сеть мы ищем Директора сети клиник, который займется разработкой комплексной программы развития клиник и выведет нас на новые высоты!

Мы предлагаем:

• Стабильная компания, амбициозные проекты;
• Конструктивная рабочая атмосфера;
• Сплоченная команда;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Система поощрения лучших сотрудников;
• Скидки на обслуживание сотрудников и членов семьи
• Дополнительные бонусы по акции «Приведи друга»

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на управляющих позициях от 3-х лет желателен;
• Медицинское образование или опыт работы в организациях, связанных с медициной желательны;
• Успешный опыт создания и развития сильной результативной команды;
• Опыт контроля результатов работы собственных офисов, выявления проблемных зон;
• Успешный опыт работы в сфере реализации проектов;
• Опыт запуска новых площадок;
• Аналитический склад ума, системность, высоко развитые лидерские и организационные навыки.

Ваши задачи:

• Руководить и координировать клиники: Белгород, Старый Оскол;
• Разрабатывать и внедрять бизнес-стратегию развития сети;
• Вводить и реализовывать стратегию соблюдения стандартов работы клиник;
• Проводить анализ результативности и принимать меры по стабилизации роста показателей;
• Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения клиентов;
• Обеспечивать выполнение операционных и финансовых показателей;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных и ключевых вопросов.