Заместитель директора по производству (Системы автоматизации Умный Дом / АСУ ТП)

О компании:

ООО "КТМ ГРУПП" – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексных решениях в области домашней (Умный Дом) и промышленной автоматизации (АСУ ТП). Мы объединяем передовые технологии, инжиниринг и собственное производство устройств автоматизации для создания интеллектуальных и эффективных решений.

О вакансии:

Мы ищем стратегически мыслящего и мотивированного Заместителя директора по производству, который возглавит администрирование одного из ключевых направлений деятельности компании. В вашу зону ответственности войдет администрирование полного производственного цикла:

Подразделение инженеров-интеграторов:Руководство и координация работы команды инженеров, занимающихся проектированием, программированием, пусконаладкой и внедрением систем Умный Дом и АСУ ТП (на базе KNX, DALI, Modbus, SCADA и др.).

Производство устройств автоматизации: Организация и оптимизация процессов разработки, производства, тестирования и контроля качества собственных устройств для домашней и промышленной автоматизации.

Ключевые цели:

Обеспечение выполнения проектов по интеграции систем в срок, в рамках бюджета и с требуемым качеством.

Построение и оптимизация эффективных производственных процессов (от R&D до отгрузки).

Повышение операционной эффективности подразделений, снижение издержек.

Обеспечение синергии между подразделениями интеграции и производства.

Управление ресурсами (человеческими, материальными, финансовыми) и рисками.

Основные обязанности:

Административное управление подразделением интеграции:

Руководство командой инженеров-интеграторов (проектировщики, программисты, наладчики).

Планирование и контроль исполнения проектов интеграции (портфель проектов, сроки, ресурсы).

Разработка и внедрение стандартов проектирования, программирования, ПНР и документации.

Технический надзор за сложными проектами, решение нестандартных задач.

Мотивация и оценка персонала подразделения.

Контроль качества выполняемых работ на объектах.

Административное управление производством устройств:

Администрирование цикла производства устройств: от разработки/адаптации конструкторской документации (совместно с R&D) и подбора компонентов до сборки, программирования, тестирования, контроля качества, упаковки и отгрузки.

Оптимизация производственных процессов (технологических карт, инструкций), внедрение lean-методологий.

Планирование производственной программы.

Внедрение и поддержка системы менеджмента качества (СМК) на производстве.

Управление производственным персоналом (инженеры, сборщики, тестировщики).

Выявление возможностей для снижения себестоимости продукции.

Операционное управление:

Анализ показателей KPI, инициация корректирующих действий.

Взаимодействие с отделом продаж и маркетинга для планирования загрузки и развития продуктовой линейки.

Взаимодействие с отделом разработки (R&D) по вопросам внедрения новых продуктов и технологий в производство и проекты.

Подготовка регулярной отчетности для директора по производству/генерального директора.

Требования к кандидату (Обязательные):

Высшее техническое образование (Автоматизация, Электроника, Электротехника, Приборостроение, Машиностроение, Управление производством).

Доказанный опыт успешного руководства (от 2 лет):

Руководство инженерно-техническими командами (от 5 человек) в сфере системной интеграции (Умный Дом / АСУ ТП).

ИЛИ/И Опыт управления производственным подразделением (цехом, участком) в области электроники, приборостроения или смежных отраслей.

Глубокое понимание технологий и процессов:

Знание основ и ключевых протоколов систем автоматизации (KNX, DALI, Modbus, SCADA, ПЛК – обязательно).

Понимание полного цикла производства электронных устройств (разработка -> закупка -> производство -> тест -> логистика).

Знание принципов управления проектами.

Опыт бюджетирования, планирования и контроля затрат в рамках подразделений.

Навыки анализа производственных и проектных показателей, выявления узких мест и оптимизации процессов.

Навыки управления командой, мотивации и развития персонала.

Системное и стратегическое мышление, аналитические способности, умение принимать решения в условиях неопределенности.

Организаторские способности, лидерские качества, ответственность.

Готовность к командировкам.

Свободное владение ПК (MS Office, 1С, системы управления проектами (MS Project, Jira и др.), возможно ERP/MES системы).

Требования к кандидату (Желательные):

Опыт одновременного управления как проектными (интеграция), так и производственными подразделениями.

Опыт работы на инженерно-технических позициях в области автоматизации или электроники до перехода в управление.

Знание современных подходов к управлению производством (Lean, 5S, TPM, Kanban).

Опыт работы с ERP (1С:ERP, SAP и т.п.) и MES системами.

Опыт управления разработкой (R&D) или тесного взаимодействия с R&D-подразделениями.

Навыки ведения переговоров с ключевыми поставщиками.

Мы предлагаем:

Руководящую позицию в быстрорастущей технологической компании с амбициозными планами.

Возможность участия в формировании и управлении важнейшим направлением бизнеса, оказывая реальное влияние на его развитие.

Сложные и интересные задачи в области управления производством и высокотехнологичными проектами.

Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + мотивационный бонус (KPI).

Официальное трудоустройство.

Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках компании.