Руководитель корпоративных проектов

Задачи:

• Полный цикл управления КРУПНЫМИ проектами внедрения ERP (преимущественно 1С)
• Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта.
• Управление проектной командой (формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения).
• Ведение документации (договоры, акты, календарные планы, презентационные материалы).
• Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект.
• Участие в проектах со стадии pre-sale: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, контроль архитектуры и предлагаемых решений, проведение встреч с потенциальными заказчиками.
• Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов.

Наши ожидания:

• Опыт руководства проектами внедрения ERP-решений (преимущественно на базе 1С) на всём цикле реализации проекта от 3 лет.
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в IT.
• Хорошие коммуникационные навыки (приветствуется опыт публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров).
• Лидерство и проактивность: способность брать ответственность за результаты проекта, принимать решения в условиях неопределенности, быстро эскалировать при необходимости.
• Опыт управления командой (выстраивать прозрачную коммуникацию, мотивировать, проводить непопулярные решения)
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению.
• Понимание стратегических рисков и способов их разрешения.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы