Бухгалтер по расчету заработной платы

DM Solutions – ИТ компания. Мы создаем и внедряем программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.

Наши клиенты: АК Россия, Росатом и его дивизионы, Газпром нефть, Силовые машины, Росгосстрах, Ингосстрах, Дом.РФ, МТС, ГК Росатом и многие другие.

Мы активно растем, выстраиваем и совершенствуем наши процессы, запускаем новые проекты и направления бизнеса.

В финансовый департамент ищем нового коллегу - Бухгалтера по расчету заработной платы.

Что нужно будет делать:

• Расчет заработной платы по нескольким юридическим лицам, ведение договоров ГПХ;
• Распределение заработной платы по проектам;

• Учет затрат по заработной плате и налогов в рамках гранта, отчеты по гранту;

  Учет ДМС, отражение натурального дохода и начисление страховых взносов;

• Отражение начислений и удержаний в бухгалтерском учёте, контроль корректности выгрузки;
• Расчет увольнений, отпусков, больничных, командировок, надбавок, премий, материальной помощи;
• Начисления и удержания по исполнительным листам;
• Начисление резерва по отпускам;
• Ведение зарплатного проекта;
• Формирование расчётно-платёжных ведомостей;
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений заработной платы и выдача справок по запросам;
• Формирование и своевременная сдача профильной отчетности;
• Ответы на требования СФР;
• Участие в аудите по своему участку;
• Мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда и форм отчётности.
• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Наши требования:

• Высшее профильное образование;
• Обязательное знание: 1С: Бухгалтерия 8.3 КОРП, 1С: ЗУП 8.3 КОРП;
• Уверенный пользователь Excel;
• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет с большим количеством сотрудников, включая составление отчётности по налогам и взносам;
• Знание ТК РФ, НК РФ и бухгалтерского учёта;
• Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме, внимательность.

Что готовы предлагать:

• Мы - аккредитованная ИТ компания;

• Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение всех этапов занимает 1-2 недели;

• Оформление: в соответствии ТК РФ. Можно подписывать документы через кадровый электронный документооборот;

• Выплаты: “белая” заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии;

• Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений;

• График работы: пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии;

• Офис: в современном офисном центре Деловой квартал “Новоспасский” на ст.м.Павелецкая, 15 минут от метро.

И ещё у нас есть:

• Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ;

• Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат;

• Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации;

• Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.