Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала, размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях др. источниках подбора, холодные звонки;
• Адаптация персонала.
• подбор линейного персонала;
• взаимодействие с другими отделами;
• ведение кадрового делопроизводства;
• работа в 1С ЗУП, УПП, 1С Документооборот;

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы не менее 2 лет;
• опыт работы в программе 1С обязателен;
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

• полное соблюдение ТК РФ;
• режим работы с 08-00-17-00 сб.вс. выходной.