HR-менеджер/специалист по подбору персонала
50 000 - 120 000 ₽
- Кунцевская
- Кунцевская
- Кунцевская
Обязанности:
- Активный подбор персонала для торгового представительства крупных белорусских кондитерских предприятий («Красный пищевик», «Спартак», «Слодыч»).
- Полный цикл рекрутинга: от согласования профиля должности с Генеральным директором до координации выхода сотрудника на работу.
- Скрининг резюме, проведение первичных интервью (телефонных/видео), оценка soft skills и первичная проверка профессиональных навыков по готовым кейсам.
- Организация финальных собеседований кандидатов с руководством компании (Генеральный и Коммерческий директором).
- Формирование базы целевых кандидатов (КАМ, оператор 1С/Честный Знак, менеджер по франшизе).
- Опыт в подборе персонала от 3-х лет (преимуществом будет опыт найма в сферах: FMCG, продукты питания, розничные сети/франчайзинг).
- Успешный опыт закрытия позиций: Менеджеров по работе с сетевым ритейлом (KAM), Операторов 1С/логистов, специалистов по продажам.
- Глубокое понимание методик оценки личностных качеств, мотивации и благонадежности кандидатов на этапе интервью.
- Наличие собственных отработанных инструментов и каналов поиска.
- Готовность работать в формате Home-office (удаленно) и быть на связи в рабочее время по МСК.
- Статус Самозанятого или ИП.
- Оформление по договору подряда (ГПХ) или договору с Самозанятым/ИП.
- Проектная работа с возможностью долгосрочного сотрудничества при расширении штата компании.
- Гибкий график / Удаленная работа — вы сами планируете свой рабочий день, главное — результат (целевые кандидаты на финальном интервью).
- Прозрачная, поэтапная система оплаты за каждую позицию:
- Фикс (за ведение процессов и предоставление шорт-листа кандидатов): 20 000 руб.
- Бонус за успешный выход кандидата на работу: 30 000 руб.
- Бонус после прохождения кандидатом испытательного срока (3 месяца): 15 000 руб.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
135k
225k
95k
170k
325k
Адрес: Россия, Москва, Дорогобужская улица, 14с40
Опубликована 24 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXДля покорения новых вершин нашей команде нужен Менеджер проектов с опытом ведения HR-проектов, с огромным ... опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет; из них минимум 2 года в HR-tech ... проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции); Умеете писать ТЗ и БФТ сами - без передачи аналитику.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Далее- Москва
18 дней назад
от 155 000 ₽
Обязательные требования: — Был опыт в IT на позициях аккаунт-менеджер, сейлз-менеджер, BDM от 2х лет ... — Было 3-5 продаж IT продуктов от 2 млн рублей. ... общаемся с кандидатами только с аккаунтов на домене alto.codes или info.alto.codes или с телеграма нашего HR ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Alto- Москва
3 дня назад
... Менеджер по продажам (B2B, удаленно, парт-тайм) в международном рекрутинговом агентстве Полностью удаленно ... крупными российскими и международными компаниями, готовых закрывать проекты по всему миру во всех сферах: IT ... В связи с активным развитием мы ищем B2B Сейлз менеджеров на фриланс-основе (после нескольких успешных ...
- Можно удаленно
- Частичная занятость
- Опыт от 3 лет
Amiri Human Resources- Москва
18 дней назад
150 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 28%
Joy Dev — аккредитованная IT-компания полного цикла, основанная в 2010 году. ... Сейчас мы находимся в поиске IT Sales Manager (менеджера по продажам) в реализации собственного it-продукта ... Для приглашения на собеседование - откликайтесь на вакансию и наш HR-менеджер назначит вам онлайн-встречу ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Джой Дев- Москва
22 дня назад
Вы сами себе проджект-менеджер. ... Ваша суперсила — не просто «сделать штуку», а «заставить отдел продаж и HR этой штукой пользоваться» ... 3 месяца (ГПХ), далее — ТК (или продление ГПХ по желанию) Заработную плату-обсуждаем индивидуально IT-льготы ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Таргет Лид- Москва
23 дня назад
Мы ищем IT-рекрутера / HR-менеджера в соотношении 70/30, который любит сложные задачи, кайфует от закрытых ... Чем предстоит заниматься: Искать и находить специалистов всех уровней — от джунов до C-level в IT, Risk ... Что для нас важно: Опыт закрытия High-risk вакансий от 2 лет; Опыт работы в HR-менеджером от 1 года; ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Payteria- Москва
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 155 000 ₽
AltoAmiri Human Resources150 000 - 300 000 ₽
Джой Дев