Менеджер по персоналу

Ищем менеджера по персоналу федеральной сети мини-пекарен "Хлеб и Тандыр".

Компания существует с 2016 года. На данный момент у нас 40+ пекарен в собственной сети и более 110+ во франшизе. Мы присутствием в 60+ городах России. Работаем с крупными торговыми сетями: «Перекресток», «SPAR», «Пятерочка», «Магнит» и многие другие.

ГК "Хлеб и Тандыр" — это не только широко распространенная в России сеть мини-пекарен, но и это команда, где каждый из нас — элемент целостной системы.

Наши ценности:

1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу.

2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объеме и в оговоренные сроки.

3. Инициативность - мы, а не обстоятельства, являемся инициаторами всего.

4. Результативность - мы нацелены на достижение результата.

Мы заботимся о здоровье сотрудников, предоставляя расширенную программу ДМС, создаем уютную, дружественную атмосферу внутри коллектива, а также каждый день поднимаем настроение вкусным кофе, сладостями и фруктами:)

Для меня Важно, чтобы ты имел (а):

• отличные коммуникативные навыки, энергичность, активность, быструю переключаемость на задачи, а самое главное - любовь к людям!

Какие задачи нужно будет решать:

1. Подбор линейного персонала

• Сбор и обработка заявок на подбор.
• Размещение вакансий в существующих каналах подбора и поиск новых источников.
• Проведение интервью (онлайн, оффлайн).
• Организация и контроль дальнешей коммуникации кандидата с непосредственным руководителем.
• Подготовка и контроль подписания оффера.
• Сбор кадровых документов.
• Подготовка отчетности.

2. Адаптация линейного персонала

• Формирование стажировочных чек-листов.
• Контроль прохождения стажировочных чек-листов.
• Проведение контрольных точек со стажерами и своевременное информирование Директора по персоналу о несоответствиях в процессе адаптации.
• Ведение статистики прохождения стажировки сотрудниками в компании.

3. Организация бесперебойной работы функционирования офиса.

• Организация новых и существующих рабочих мест сотрудников (орг. техника, ПО, мебель, канцелярия).
• Обслуживание офиса: питьевая вода, товары для кофе-брейка, хоз. нужды.
• Отправка, получение и распределение почтовой кореспонденции Почта.России/СДЭК.
• Распечатка и сканирование документов для руководителей.
• Организация командировок сотрудников.

4. Участие в проектах hr-отдела

• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Поздравление с Днем Рождения сотрудников офиса.
• Выполнение поручений Директора по персоналу.

Условия работы:

• официальное трудоустройство;
• офис в 5 мин. от Пл. Ленина.

Мы хотели бы, чтобы ты описал(а) в сопроводительном письме свои успешные кейсы и рассказал(а) подробнее о навыках.