Ведущий Frontend разработчик (Angular)

• Проектирование и разработка клиентской части веб-приложения, дизайнов UI, проектировании архитектуры программной логики.
• Оценка и декомпозиция задач, планирование работ разработчиков, спринтов.
• Проактивное участие в развитии команды и внедрения новых технологий и практик.
• Выстраивание эффективной коммуникации на экспертном уровне с PO, stakeholder`s и смежными командами. Плотное сотрудничество с продуктовой и инженерной командами для принятия архитектурных и процессных решений.
• Проведение код-ревью, поддержание лучших практик и обеспечение покрытия тестами.

• Опыт: от 3 лет коммерческой разработки на Angular 21 (TypeScript 5), из них минимум 2 года на позициях Senior уровня.
• Современный стек: отличное знание Angular 21:

Change Detection, Dependency Injection, Signals;

RxJS (операторы, потоки, подписки);

Standalone Components, Lazy Loading;

Route Guards, Resolvers;

Reactive Forms, Content Projection;

Dynamic Components;

Angular Lifecycle;

Angular Performance Optimization.

• Чистый код: Практическое применение лучших инженерных практик и паттернов, знание и использование ESLint + Prettier.
• Знание: CSS и постпроцессоров, PrimeNG 2.
• Базы данных: опыт работы с PostgreSQL NoSQL (Redis, MongoDB) и очередями (RabbitMQ).
• API и интеграции: Опыт API на базе REST, WebSocket.
• Тесты: Умение писать Unit тесты, опыт использования Karma + Jasmine.
• Cloud & DevOps: Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes).

Важно:

• Системное мышление: Умение видеть картину целиком, а не только в рамках своей задачи.
• Коммуникация: Умение вести конструктивны диалог, аргументированно отстаивать технические решения и находить компромиссы.
• Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые архитектурные решения и работу команды.
• Обучаемость: Желание изучать новые технологии и делиться знаниями с командой.
• Лидерство: Способность вести за собой, мотивировать команду и брать на себя роль лидера.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на стороне ЭТП/ВСРЗ.
• Активное использование LLM и ИИ-инструментов в производственном процессе (генерация кода, код-ревью, формирование документация, оптимизация рутинных задач).

• В офисе: чай, кофе, дружелюбный коллектив.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9-18 или с 10-19 (обсуждаемо).
• Белая заработная плата два раза в месяц.
• Команда: мотивированная команда профессионалов, работающая над социально значимым продуктом национального масштаба.

• АО "Березка" состоит в реестре аккредитованных компаний Минцифры.