Тимлид / Scrum-master

По договоренности


Тимлид / Scrum-master c опытом в разработке

Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие производственные предприятия, ритейлеры, банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки) - с каждым годом этот список растет.

GlowByte - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем:

  • Платформы хранения и анализа данных (DWH/BI)

  • Системы принятия решений и управления рисками

  • Аналитические и операционные CRM

Мы внедряем аналитические решения на базе:

  • ORACLE DB, MS SQL Server, SAS, IBM, SAP BW/HANA,Vertica, Teradata, Hadoop, GreenPlum.
    BI решения - FineBI, Apache Superset, Tableau, PowerBI, Visiology, AlphaBI и пр.

Сегодня нас больше 2000 человек, и мы ищем Тимлида в одну из наших команд промышленного интернета вещей (IIOT).

Основная задача - обеспечение эффективной работы команды разработки платформы промышленной аналитики (бэкенд + фронтенд).

Стек языков команды: Python, Golang, JS, C# (для отдельных компонентов). Бэкенд использует микросервисную архитектуру, БД MongoDB, PostgreSQL, InfluxDB, ClickHouse. Основные библиотеки фронтенда: React, Redux, Rtk Query, Vue 2/3

Наши ожидания:

  • Опыт разработки — минимум 2 года практического опыта в роли разработчика для понимания технических аспектов и адекватной оценки задач.

  • Управленческий опыт — от 1 года управления командой разработки (5+ человек).

  • Навыки планирования — опыт формирования и контроля оперативных планов, работа с зависимостями между задачами.

  • Работа с оценками — умение анализировать и корректировать оценки трудозатрат, выявлять систематические отклонения.

Ключевые компетенции

  • Коммуникативные навыки — способность выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды и со смежными подразделениями.

  • Эмоциональный интеллект — умение чувствовать настроение команды, проводить продуктивные one-on-one встречи.

  • Системное мышление — видение процессов в целом, способность находить и устранять узкие места.

  • Наставничество — желание и умение развивать членов команды.

А это будет плюсом:

  • Опыт работы в продуктовых компаниях.

  • Знание современных методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).

  • Опыт в роли Scrum-мастера.

  • Опыт внедрения процессных улучшений.

  • Практический опыт разработки микросервисов на python и golang.

  • Понимание процесса разработки фронтенда и современных подходов и технологий в этой сфере.

  • Понимание принципов CI/CD и опыт их внедрения в процессы команды разработки.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

  • Стабильный оклад не ниже рынка + премию по итогам года / проекта.

  • Гибкий график работы в гибридном формате (3 дня в офисе).

  • Офис: новый яркий бизнес-лофт "Арма", в 3-х минутах от м. Курская.

  • Вкусные завтраки и манящие фруктовые полдники.

  • ДМС, компенсация изучения английского языка / абонемента в фитнес-клуб.

  • Профессиональное обучение и сертификацию с оплатой полностью за счёт компании.

  • Сильную команду, вместе с которой можно развиваться и расширять свои знания.

  • Отлаженный подход к обучению сотрудников (у каждого сотрудника есть персональный куратор, план индивидуального развития, регулярно проводятся рабочие встречи и встречи по развитию).


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.