Руководитель отдела продаж франшизы (с ростом до партнёра в бизнесе)

Вы уже добились многого на должности руководителя отдела продаж, но у Вас пропал интерес? Вы умеете быстро адаптироваться к новой нише и доводить планы продаж до результата?

Тогда именно Вы нужны нашей компании!

За последний год мы стали самой крупной франчайзинговой сетью магазинов по продаже БАДов и спортивного питания. На текущий момент сеть имеет более чем 100 филиалов в 3 странах. Теперь задача — выйти минимум на 5 продаж в месяц по нашей франшизе, чтобы построить из этого сеть в 300 филиалов.

Продукт должности — растущая валовая прибыль отдела первичных продаж.

Чем нужно заниматься:

1. Организовать под собой эффективный отдел первичных продаж.

2. Пересобрать и усилить воронку продаж.

3. Повысить конверсию из технического лида в сделку.

4. Контролировать качество обработки каждого лида: скорость реакции, количество касаний, следующий шаг, причина отказа.

5. Проводить ежедневные планёрки, разбирать сделки, прослушивать звонки и усиливать менеджеров.

6. Довести отдел до стабильного результата — минимум 5 продаж франшизы в месяц.

Обязательные требования к кандидату:

● Опыт работы руководителем отдела удалённых продаж с чеком минимум 2 млн, более 1 года.

● Результаты в прошлом, подтверждённые цифрами от предыдущего работодателя.

● Системный, аналитический склад ума.

Что Вы получите:

● Рост до коммерческого директора в компании.

● Работу на быстрорастущем рынке — ёмкость рынка БАДов 270 млрд за 2025 год.

● Работу в ТОПовой компании, которая является лидером на рынке России.

● Заработная плата без верхнего ограничения.

● Удалённый формат работы.