Руководитель отдела финансового планирования и анализа (ON Медиа)

ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.

Мы создаем оригинальный контент, развиваем технологии и цифровые сервисы для его удобной доставки.

Сейчас мы в поиске Руководителя FP&A отдела, который возглавит команду профессионалов. Просим обратить внимание, что ставка декретная

Чем предстоит заниматься:

• Контроль формирования управленческой отчетности по бизнес-вертикалям холдинга;
• Контроль формирования прогноза, бюджета вертикалей и консолидации холдинга;
• Подготовка презентационных материалов для топ-менеджмента и СД;
• Планирование и контроль выполнение КПЭ показателей вертикалей холдинга;
• Лидирование проекта по автоматизации формирования управленческой отчетности;
• Участие в проектах трансформации бизнес и орг. структуры;
• Управление командой 8 сотрудников, контроль текущих задач, развитие.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Понимание основных принципов финансовой отчетности ( PL);
• Опыт управления командой от 5-ти сотрудников не менее 2-х лет;
• Опыт не менее 3-х лет консолидации управленческой отчетности и формирования прогноза, бюджета, понимание правил элиминации ВГО;
• Аналитический склад ума, системное мышление, структурированность;
• Наличие личных качеств – гибкость, к изменениям, стрессоустойчивость , коммуникабельность;
• Уверенное владение MS Excel, активный пользователь PowerPoint, Think-cell;
• Знание методов финансового планирования и анализа;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Способность к декомпозиции задач, своевременному расставлению приоритетов.

Что мы предлагаем:

• декретная ставка на 1,5 года;
• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.