Начальник отдела кадров

- Контролирует оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с трудовым законодательством;

- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях филиала;

- Руководит разработкой и внедрением внутренних документов компании,обязанности (подробное регулирующих трудовые отношения;

- Обеспечивает соблюдение законодательства о персональных данных: контролирует актуальность согласований, корректность процедур обработки информации;

- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием дисциплины труда и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

• Уверенное владение ПК, Word, Outlook, Excel, 1С ЗУП;

• Навыки ведения деловой переписки;

• Опыт работы в организациях с применением вахтового метода работы.

• Гарантии согласно ТК РФ

• График 5/2, с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день, суббота и воскресенье – выходные.

• Заработная плата: 220000 -250000р. (после вычета налогов).

• Действует коллективный договор с дополнительными мерами социальной поддержки

• Иногородним предоставляется служебное жилье.