Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Рефэкспресс — надежный поставщик технического оборудования из Европы, лидер российского рынка в продаже, аренде и техническом обслуживании рефрижераторных контейнеров более 15 лет.

Мы постоянно совершенствуем спектр и качество наших услуг, стремимся поддерживать и развивать высокие корпоративные стандарты технологического процесса.

Наши преимущества:

• Лидер рынка и эксперт по продаже и обслуживанию рефрижераторных контейнеров;
• Собственный склад в Санкт-Петербурге и всегда в наличии большой перечень запчастей для наших клиентов;
• Ежегодный импорт более 800 рефрижераторов на территории Российской Федерации и страны Таможенного союза;
• Наша компания является авторизованным сервисным центром Carrier Transicold;
• Поставки осуществляются из Европы и все контейнеры проходят 100% диагностику и предпродажную подготовку;
• У нас — стабильный рынок, крупный товарный запас и долгосрочные отношения с крупными В2В-клиентами;
• В 2023 году закупили и поставили в РФ более 500 новых рефрижераторов в рамках контракта с крупным ж/д оператором.

Среди наших клиентов такие крупные компании, как: АЛРОСА и ПОЛИМЕТАЛ, для которых мы регулярно поставляем новые рефрижераторные контейнеры и запчасти.

Благодаря сплоченной работе профессионалов, мы с каждым годом увеличиваем темпы роста и развития, в связи с этим открываем вакансию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)".

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (офисные специалисты: продажи, бухгалтерия, административный персонал и др.);

• Размещение вакансий и работа с различными источниками поиска кандидатов;

• Проведение телефонных и онлайн-интервью;

• Организация собеседований с руководителями;

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Анализ рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов;

• Формирование кадрового резерва;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Участие в развитии корпоративной культуры и HR-проектов.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;

• Уверенные коммуникативные навыки и грамотная речь;

• Умение находить подход к людям и выстраивать доверительное общение;

• Желание развиваться в сфере HR;

• Ответственность, организованность и ориентация на результат;

• Доброжелательность, инициативность, умение принимать решения.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад+ премии;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Поддержка на время адаптации до 2 месяцев;

• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

• Комфортный офис: Новорощинская улица, 4 (БЦ Собрание);

• Работа в непосредственном подчинении у собственника компании;

• Дружный и сплоченный коллектив — команда из 20 единомышленников;

• Участие в развитии HR-направления компании и корпоративной культуры;

• Возможность профессионального роста до HR-менеджера.

Отклики принимаются до 7.07.2026