Ведущий специалист отдела кадров

Ведет прием сотрудников организации: прием на работу, перевод, увольнение.

Подготовка документов, представлений, наградных листов для награждения сотрудников.

Организует наставничество в организации, определяет цели и методы наставничества новых сотрудников.

Разрабатывает должностные инструкции и вносит в них изменения и дополнения.

Ведет трудовые книжки при отсутствие сотрудника ответственного за ведение и хранение трудовых книжек.

Ведет воинский учет в полном объеме

Требования:

Опыт работы от 3 лет в отделе кадров. Профильное образование приветствуется.

Образование высшее или среднее профессиональное.

Условия:

Работа в отделе кадров ФБУЗ МСЧ № 9 ФМБА России, пятидневная рабочая неделя, рабочий день 8 часов, выходные суббота-воскресенье.