Менеджер по обучению и развитию персонала

Ищете стабильную работу в крупной компании с амбициозными планами? Присоединяйтесь к команде “Ви-групп”

Группа Компаний “Ви-групп” – один из лидеров российского рынка продуктов питания! 16 лет мы успешно обеспечиваем москвичей и жителей Подмосковья качественными и доступными продуктами, объединяя собственное производство, импорт, экспорт и дистрибуцию. Наша команда – это сотни профессионалов, которых объединяет цель: “Качество должно быть доступным каждому!”

Почему стоит работать в “Ви-групп”?

• Надежность и масштаб: “Ви-групп” – это стабильная компания с многолетней историей, годовым оборотом свыше 8 млрд рублей и собственными складскими площадями (10 000 кв. м).
• Развитие и карьерный рост: Мы приветствуем инициативу и инвестируем в развитие наших сотрудников. У вас будут реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
• Современный подход: Мы используем современные технологии и инструменты, чтобы сделать вашу работу максимально эффективной и комфортной.
• Команда мечты: Дружный коллектив, где ценят каждого сотрудника, поддерживают инициативу и вместе достигают амбициозных целей!

Обязанности:

• Аудит текущей системы обучения, оценки и адаптации персонала
• Построение системы обучения и оценки персонала, согласно стратегии развития компании
• Автоматизация систем обучения, оценки и адаптации персонала
• Создание курсов различных форматов: видео-курсы, курсы-тренажеры, интерактивные лонгриды, тесты, LMS (при необходимости)
• Оценка эффективности программ обучения и адаптации персонала
• Разработка профилей должностей персонала
• Разработка и утверждение бизнес-процессов и регламентов по адаптации, оценке, обучению
• Организация тренингов и семинаров и оценка их эффективности, участие в разработке посттренинговых мероприятий
• Создание корпоративного университета на базе 1С
• Контроль бюджета, отчетность по эффективности затрат перед Директором по персоналу.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности и с аналогичным функционалом в сегменте B2B
• Опыт самостоятельного описания бизнес-процессов и регламентов в части обучения, оценки и адаптации персонала
• Опыт непосредственного участия в процессе автоматизации обучения, оценки и адаптации персонала
• Опыт работы напрямую с руководителями подразделений
• Системность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные и организационные навыки

Что мы предлагаем взамен:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Место работы: 10 минут от метро Давыдково и Славянский бульвар, бизнес-центр класс А+ «Верейская плаза» (на территории кафе, столовые, магазины, салоны красоты, фитнес-центр с бассейном). Бесплатный транспорт от/до метро Славянский бульвар.

Если вы прочитали до конца и чувствуете, что эта роль вам подходит, в сопроводительном письме расскажите о трёх ваших ключевых навыках и достижениях.