- Работа в Воронеже
- Строительство, недвижимость, проектирование
- Начальник строительного участка
- Начальник строительного участка
Начальник строительного участка
90 000 - 100 000 ₽
Обязанности:
- Организация строительного производства, контроль соблюдения технологий при производстве общестроительных работ.
- Обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
- Совершенствование организации производства и внедрение прогрессивных методов строительства.
- Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
- Обеспечение информацией для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.
- Обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
- Контроль расходования средств выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения строительных материалов.
- Обеспечивание выполнения производственных заданий.
- Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
- Координация работы мастеров, рабочих, и других подчиненных сотрудников.
- Контроль за соблюдением работников правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
- Организация работы по повышению квалификации работников.
- Разработка проектных решений на объекте.
- Решение нештатных вопросов.
- Взаимодействие с заказчиком в процессе работ.
- Приемка работ, сдача объектов.
- Контроль выполнения графиков производства работ.
- Подбор персонала.
- Образование высшее/ средне-специальное.
- Опыт работы в аналогичной сфере.
- Активная жизненная позиция, ответственность.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Компенсация ГСМ.
- Корпоративная сотовая связь.
- Командировки по Воронежской области и не только.
Поделиться:
Опубликована 9 часов назад