- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Менеджер по продажам
- Менеджер по продажам в EdTech (образовательный продукт)
Менеджер по продажам в EdTech (образовательный продукт)
от 100 000 ₽
Если тебе знакомы чат-боты, автоворонки и мессенджер-маркетинг, у тебя есть успешный опыт в продажах EdTech, IT или digital-продуктов, и ты нацелен на амбициозные результаты — эта вакансия для тебя! :)
Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на нашей платформе зарегистрировано более 24 миллионов.
Цели позиции
- Выполнение и перевыполнение плана по продажам;
- Кратное увеличение числа учеников в Академии;
- Повышение конверсии из заказа в оплату на 10%.
Чем ты будешь заниматься
- Работать с теплым трафиком и базой: осуществлять коммуникацию в чатах и звонках с активными участниками онлайн-курсов;
- Выявлять потребности, консультировать по продукту и доносить его ценность до учеников, чтобы помочь им принять решение о покупке;
- Понимать сомнения клиентов и находить убедительные аргументы для их развеяния;
- Помогать клиентам с оформлением рассрочки, сопровождать клиента на всех этапах оформления;
- Выстраивать с клиентами долгосрочные отношения и сопровождать их по всем этапам сделки;
- Вести своевременную отчетность по своему направлению.
Что нужно, чтобы попасть к нам в команду
- Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах, digital-агентствах или технологичных IT-компаниях с инструментами для маркетологов;
- Опыт работы с платформами типа GetCourse или аналогичными системами;
- Знание этапов продаж и умение сопровождать клиентов на каждом из них;
- Навыки выявления потребностей клиента и опыт работы с возражениями;
- Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность договариваться и убеждать;
- Проактивность, самостоятельность и ответственность за результат, умение соблюдать договоренности и дедлайны;
- Гибкость и готовность адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам для достижения ключевых целей;
- Будет плюсом базовое представление о чат-ботах, автоворонках и мессенджер-маркетинге.
Что мы предлагаем и почему мы
- Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, о котором хочется рассказывать всем друзьям!
- Одновременно с этим стать частью динамичного и масштабного проекта в области EdTech — BotAcademy, который уже помог более 50 000 пользователей стать сертифицированными экспертами по платформе BotHelp.
- Работа с теплой базой отзывчивых клиентов: у нас большая и активная аудитория, с которой интересно взаимодействовать.
- Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат.
- Достойная заработная плата: фикс оклад и проценты от продаж, совокупный ежемесячный доход от 90 000 руб. - 100 000 руб. без потолка.
- У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
- Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно и плавно влиться в задачи и рабочие процессы.
- Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста.
- Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью. В периоды запусков онлайн-курсов работа может включать выходные дни, однако с возможностью согласовать с руководителем отгулы в другие дни.
- Оформление на испытательный срок по ГПД, далее возможность перейти на ТК РФ.
- А еще у нас IT-аккредитация, “белая” зарплата, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.
Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, тестовое задание, финальная онлайн-встреча (Руководитель Академии), рекомендации, оффер.
Опубликована 10 часов назад