Помощник руководителя/бизнес-ассистент

Молодому и активно развивающемуся предпринимателю, требуется в штат постоянный сотрудник на позицию бизнес-ассистент.

Направления бизнеса:

• Аренда площадок для проведения мероприятий (шатёр Волжский, шатёр Панорама, Зименки Парк, шатер Хвоя, шатёр Море);
• Кейтеринг и банкетное обслуживание;
• Техническое обеспечение. Прокат светового и звукового оборудования, спецэффекты;
• Гостевые дома (Зименки Парк, Кадницы Дом);
• Глэмпинг «Море» и Глэмпинг "Хвоя", Городецкий район.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей!

Перспективы работы с нами:

На практике мы обучим менеджменту организации, продажам, ведению переговоров, покажем те фишки, которым не учит ни один ВУЗ или тренинговая компания, обучим управленческому мастерству, чтобы через 3-4 месяца вы сами могли возглавлять проекты. Высокая вероятность, что через год-два вы перейдете с должности помощника руководителя на одну из управленческих позиций в нашей компании.

Минусы работы с нами:

Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме сумасшедшей многозадачности, скорее всего сверхурочно. Читать множество литературы, общаться с огромным количеством людей и впитывать как губка каждое слово своего руководителя. Если вы к такому не готовы, то не тратье ни наше ни ваше время.

Каким мы видим человека?

Активный, позитивный, быстрый (ум); Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс.

Обязанности:

• Выполнение бизнес поручений собственника компании
• Взаимодействие с другими сотрудниками компании в рамках специальных поручений Контроль исполнения задач руководителя внутри компании
• Заполнение документов, систематизация данных

Требования:

• Системность
• Целеустремленность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Дисциплинированность
• Уверенный пользователь ПК. Word, Excel, Google таблицы

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании, зависит от уровня компетенций и опыта работы соискателя.
• Небольшой дружный коллектив
• Гибкий график