PR-менеджер

Привет! Streamers Alliance — инфлюенс-маркетинг агентство, которое специализируется на работе с лидерами мнений в области гейминга. Мы запустили Slay — главную премию ру-стриминга, а наш гейминг-виджет так встряхнул Twitch, что они переписали под него свои правила.

Если для тебя блог больше, чем просто заметки в стол, а участие в премии — настоящее приключение, можешь разложить сложный проект на составные части, а ивенты и новые медиа вдохновляют не хуже топовых AAA-проектов? — Тогда тебе точно будет с нами интересно!

Мы ищем PR-менеджера, который умеет самостоятельно строить позиционирование бренда, налаживать контакты в инфополях и хочет попасть в команду, где гейминг не только работа, но и часть ДНК.

Чем предстоит заниматься?

• писать кейсы, статьи, делать дайджесты так, чтобы их дочитывали до последней буквы.

• прокачивать наши блоги на отраслевых сайтах;

• собирать пулы ключевых мероприятий/премий: договариваться об участии и выступлениях;

• анализировать результаты и метрики;

• ловить инсайты с отрасли и внедрять лучшие фишки мира гейминга и киберспорта.

Что мы ждём от тебя?

• опыт работы PR/маркетинга в гейминге, киберспорте или инфлюенсе;

• мощная коммуникация: ты легко находишь общий язык с разными людьми, от организатора до стримера;

• проактивность и самостоятельность: тебе не нужны подтверждения и согласования, чтобы сотворить новоиспеченную идею.

По плюшкам и фишкам

• заработную плату обсудим тет-а-тет, будем отталкиваться от твоих пожеланий и скиллов;

• всё по ТК РФ и 100% оплата больничных и отпусков;

• график работы — гибкий, главное — результат, а не часы;

• у нас не только работа, но и экстрамощная движуха: выезды за границу, вечеринки, корпоративы не хуже TwitchCon, те самые тимбилдинги от “ого!” до “ничоси”, детские дни и все известные праздники;

• поможем прокачаться: частично оплачиваем курсы и учёбу, если горишь и хочешь новое;

• минимум бумажек, максимум проактивности — у нас любят, когда ты сам предлагаешь и делаешь;

• твое мнение, идеи и предложения для нас важны и влияют на процессы;

• хочешь расти — приветствуем развитие в других направлениях внутри компании.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи свою любимую игру!