Ведущий специалист по управлению персоналом

80 000 - 90 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл HR-функций и станет надёжным партнёром для руководителей подразделений.

    Кадровое делопроизводство и учёт:

  • Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);
  • Ведение учёта и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов;
  • Ведение табеля учёта рабочего времени;
  • Подсчёт трудового стажа сотрудников;
  • Ведение воинского учёта.
  • Кадровое администрирование в 1С:

  • Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП (приёмы, увольнения, перемещения, кадровые приказы);
  • Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности (в СФР, ПФР, ЦЗН, налоговые органы и др.).
  • Разработка и анализ:

  • Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций в соответствии с трудовым законодательством;
  • Анализ потребности в обучении персонала: выявление профессиональных дефицитов, формирование заявок на обучение, оценка эффективности проведённых программ развития;
  • Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и своевременное внесение корректив в кадровые процессы.
  • Подбор и адаптация:

  • Организация полного цикла подбора персонала: формирование заявок, размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка компетенций;
  • Аналитика и отчётность:

  • Свод по KPI по отделам компании: сбор, анализ и представление данных по ключевым показателям эффективности подразделений;
  • Подготовка регулярной отчётности для руководителя по кадровым и HR-показателям.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);

  • Опыт работы в сфере управления персоналом / кадровом делопроизводстве от 3 лет;

    Глубокое знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;

    Опыт ведения кадрового учёта в 1С ЗУП;

    Опыт подбора персонала (проведение собеседований, оценка компетенций);

    Уверенный пользователь 1C.

Условия:
  • Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК;

    Персонализированная мотивация (оклад + премия);

    Возможность развития и карьерного роста;

    Работа в инновационной современной компании;

    Комфортное рабочее место в центре Краснодара;

    Дружная команда, регулярные корпоративные мероприятия.

Адрес: Россия, Краснодар, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, Октябрьская улица, 59
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
70 000 - 100 000 ₽
Рыночная зарплата
Сейчас компания перестраивает технологический контур, поэтому нам нужен специалист, который сможет не ... Кого не рассматриваем удалённых консультантов; специалистов только из общепита; кандидатов без производственного ...
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании МЛ-ТрейдМЛ-Трейд
  • Краснодар
25 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.