Product Owner

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, ищет себе в команду Product Owner!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития продукта на 6–8 месяцев вперед, гибко адаптируя её под изменения рынка;
• Управлять бэклогом: приоритезация, детализация требований, работа с данными;
• Проводить дискавери, валидировать решения, тестировать и принимать фичи;
• Работать с разными направлениями внутри холдинга: коммуникация, согласование ожиданий, построение долгосрочного взаимодействия;
• Координировать усилия с другими PO, особенно в части community и пользовательского опыта;
• Анализировать текущее состояние продукта: находить слабые места и точки роста;
• Участвовать в формировании метрик, проводить их анализ, предлагать корректировки;

Какие навыки нужны:

Команда ожидает, что ты будешь чувствовать себя комфортно в условиях высокой неопределенности и умеешь видеть перспективы там, где другие видят проблемы.

• Опыт Product Manager/Product Owner от 2-х лет;
• Проактивность. Не ждать указаний: Самому искать проблемы и предлагать решения;
• Инициатива в данных: Не просто «посмотреть метрики», а выявить скрытые закономерности;
• Ответственность за принятия решений;
• Быстро находить решения и уметь митигировать риски;
• Углубленное понимание основ UI/UX дизайна и принципов удобного интерфейса.;
• Опыт формирования бизнес-требований;
• Опыт применения Customer Journey Map, User Story Map, Retention Rate, Churn rate, NPS, дерево метрик;
• Предпринимательский mindset (готов брать на себя ответственность).

Что компания может предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
• Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
• Компенсация спортзала;
• ДМС после испытательного срока;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Премии дважды в год по результатам работы;
• Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.
• Возможна релокация на Кипр или Сербию после испытательного срока;
• Возможность поработать с большими проектами на всех уровнях.