Специалист по организации труда и заработной платы, г. Иркутск

Условия работы:

Заработная плата: 150 000 руб. на руки

Опыт работы: 3-6 лет

График работы: 5 / 2

Формат работы: на месте работодателя, работа в офисе г. Иркутск Представительство АО "ГК Западная"

Должностные обязанности:

• Деятельность по организации труда и оплаты персонала:

  1) организация труда персонала;

  2) организация оплаты труда персонала;

  3) администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.

• администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.

• осуществляет анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации;

• разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;

• внедряет систему организации труда персонала и осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;

• выявляет резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;

• осуществляет подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала;

• осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;

• определяет эффективность работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.

• осуществляет анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала;

• разрабатывает систему оплаты труда персонала;

• осуществляет формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;

• внедряет систему оплаты труда персонала;

• осуществляет подготовку предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.

• осуществляет анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала;

• оформляет документы по вопросам оплаты и труда персонала;

• осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала;

• осуществляет подготовку предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала;

• выполняет документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;

• осуществляет подготовку и обработку запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала;

• сопровождает договоры по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.

• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений Обществ, центров затрат. (численность одного Общества от 600 – 800 и более чел).

• Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
• Взаимодействие с Социальным фондом России, Комитетом по труду и занятости РФ, Министерством природных ресурсов, военными комиссариатами и другими органами власти РФ.
• Знание 1С: предприятие: ЗУП, Контур, 1С: ГДП, 1С: ДОК
• Работа с распорядительными документами, информационно справочными документами, переписка, технология делопроизводства, хранение документов, номенклатура дел организации, организация работы с конфиденциальными документами, ведение архива, оформление дел в архив, составление описей дел, ведение протоколов, входящая, исходящая корреспонденция (делопроизводство предприятия).
• Знание ТК РФ;
• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом).
• Расчет сдельной оплаты труда для Обществ компании.
• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда.
• Расчет явочной и среднесписочной численности для Обществ;
• Разработка, утверждение и контроль ведения штатного расписания.
• Подготовка статистической и аналитической отчетности.
• Учет продолжительности сверхурочной работы.
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам.
• Составление графика работы вахтовым методом, сезонным характером работы и т.д.
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений.
• Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования.

Требования к кандидату:

* Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании

* Опыт работы специалистом по организации труда и заработной платы не менее 3 - 6 лет.

Знание:

ЗУП, КОНТУР, Microsoft Office.

Условия:

* Официальное трудоустройство;

* Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.

* Ежегодный оплачиваемый отпуск.

* Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно в соответствии с ТК РФ;

* Материальная помощь в особых условиях;

* Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);

Место работы:

АО "Горнорудная компания «Западная» Представительство г. Иркутск

Иркутская область, г. Иркутск